布伦达·威廉姆斯‘工作生活一直是一个又一个好主意。尽管她尚未遵循自然的职业发展，但芝加哥狮子座实验室的创始合作伙伴已经积累了广泛的技能和一种愚蠢的方法来产生好主意。威廉姆斯在佛罗里达州的一次突破性会议上说：“创造力就是在看似不同的事情之间建立联系。”
我们如何创建思想流动的环境？我们如何在组织或组中混合不同的成分？她说，这些问题遍布威廉姆斯的实时会议，并指出了碰撞理论，她在多年的职业实验中磨练了“您需要心灵中的混乱来生下一颗闪亮的星星，”她说。“我们是你的脑海吗？”
在解剖了创意产生和能源流程的过程之后，威廉姆斯与Fast Company谈到了人性，能源和社区：德赢提款
您希望向实时听众传达什么信息？
策略是人类。无论您的想法多么好，如果您不考虑人类元素（人们需要思考和感觉），那么这个想法将永远不会实现。
好主意从何而来？
用来创造出色想法的能量也必须在实施伟大想法的实施中表现出来。很多时候人们忘记了这一点。想法来自任何地方，我认为您不能高估可用于商业世界的音乐和艺术经验带来的价值。您需要保持眼睛睁开，并学会将看似无关的事物连接起来，以创造新的想法。
公司在组织内部发展的主要作用是创造和促进一个培养良好思考并不会杀死它的环境。这意味着为人们提供冒险的空间，像孩子一样愚蠢地采取行动以释放自己的想象力，并找到奖励和激励人们承担这些风险的方法。
你为什么要实时在这里？
在这个社区中，我可以成为我自己，也不是局外人。在这个地方庆祝新思维而不是受到惩罚，我可以来这里与新朋友交流并结识新朋友。
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