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您曾经 /您不再想要的人

最高法院提名人塞缪尔·A·阿利托(Samuel A. Alito Jr.毕竟,很少有像堕胎权这样有争议的国家问题,很少有政治事件像任命最高法院大法官那样爆炸性辩论。这里的细节是Alito所谓的职位浮出水面的地方:20岁的工作申请。

最高法院提名人塞缪尔·A·阿利托(Samuel A. Alito Jr.毕竟,很少有像堕胎权这样有争议的国家问题,很少有政治事件像任命最高法院大法官那样爆炸性辩论。这里的细节是Alito所谓的职位浮出水面的地方:20岁的工作申请。

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根据《洛杉矶时报》(具有1985年申请的PDF)Alito在里根时代申请了司法部的职位。在申请中,阿利托似乎清楚地表明了他在“种族和种族配额”和堕胎权上的立场,他在职业生涯中都对此感到“自豪”。Now, ignoring that these are hot-button issues (flamers: I’m not making any political statements here) does anyone else find it chilling that a job application you filled out years before Michael Jackson’s “Bad” ever hit the charts can come back to haunt you?

当然,这并不是第一个从档案柜中抬起并给某人剪纸的工作申请。即使在事实发生几年后,听到人们被解雇的人被解雇并不少见(最近的在线讨论这里)。但是,与谎言不同,意见通常更灵活。我们随着时间的推移弯曲它们,我们会直接改变它们。大多数时候,我们时尚较不时尚的方便消失。

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但是,随着数字时代的展开,今天人们申请的工作申请将来将越来越多地搜索。Beyond important ethical violations (say, lies about one’s alma mater) better technology will mean that even the opinions and minor brown nosing of an eager 22-year-old college grad applying to work in the mail room may someday be searchable with the touch of a key. (Add blog entries to that pile; once the information out there, it’s out there.)

虽然可能需要进行一些不错的报告工作来挖掘Alito的旧工作应用程序 - 至少,某人(或某人的实习生)必须通过大量的旧碳副本阅读 - 那个时代就结束了。在新的一天中,我们可以更快地访问更多信息。我认为我们都可以同意,这些好处淹没了任何缺点。只是不要改变主意。

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