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求职2.0

还记得在您的专业知识领域找到当前的所有职位空缺时,意味着简单地打开当地报纸的页面吗?是的,我也不是,但我听说这是真的。90年代产生了无数的工作现场。您知道通常的嫌疑人和幸存者:怪物,,,,craigslist,,,,热乔布斯。通过将网络搜索多个网站,进入一个像周日论文这样的中央资源。

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90年代产生了无数的工作现场。您知道通常的嫌疑人和幸存者:怪物,,,,craigslist,,,,热乔布斯。通过将网络搜索多个网站,进入一个像周日论文这样的中央资源。

信不信由你长尾巴求职站点越来越长。您是否正在寻找搜索引擎优化作业,,,,入门级作业,,,,致电中心工作甚至拉斯维加斯的工作,有一个适合您的网站。大多数估计将与工作相关的站点的数量定为45,000。

信息超载?你敢打赌。但是可能有希望。

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垂直求职引擎的兴起
在大多数情况下,搜索引擎喜欢谷歌(并且仍然)指望帮助求职者找到找到就业机会的最有价值的网站。但是,垂直搜索正在推动浏览职位空缺的新方法。

什么是垂直搜索?如果您曾经使用过Google查找图像,新闻或视频,那么您就会知道什么是垂直搜索。它采用特定类别并专门搜索该内容。这可能是房地产或汽车,但是在此示例中,这是工作。

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虽然不是一个全新的概念,但垂直求职引擎(例如的确,,,,只是雇用乔布斯在过去的几年中,人们的突出声音崛起。这三个允许用户找到从网络周围刮掉的工作内容,包括工作网站,公司站点和报纸网站。这三个站点都获得了大量融资。结果,更多的垂直搜索引擎是实时的,并且正在途中。

不要被淘汰,大引擎也进入了该行为。自2005年以来,Hotjobs一直在其主要帖子以外的工作内容。Google推出根据今年早些时候,MSN有Windows Live Expo。所有这些都允许用户免费发布作业。

甚至像怪物和网络将脚趾浸入水中。怪物已更名翻导,然后重新启动它似乎是垂直的(现在只是怪物内容),并且搜索jobs是网络的实验。

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垂直搜索是新的黑色。如果一个或多个提供商找出一种有效的方法,可以使工作内容达到临界质量,同时还要保持对用户友好的友好,那么重复良好的日子并为所有工作提供一个资源可能并不遥远。

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