所有基础知识都涵盖了。Facebook提供美食的大型自助餐厅，以及独立的食品和咖啡店。该公司进行员工干洗，提供按摩，提供睡眠豆荚和午睡室，并尽可能多地照顾其人员，而不是在校外生活的日常生活。而且，如果您需要一些“外部”时间，您只需走到屋顶上的巨大绿色空间即可。
这就是为什么我很难认真对待马克·扎克伯格的本周声明该公司的一半劳动力可能会在未来5至10年内在家工作。它面对开放透明，但目前的工作文化飞逝，该公司多年来一直在磨练。Facebook有一个理想，体现在一群年轻的“黑客”的形象中，傍晚在玻璃墙的会议室内聚集在白板周围，敲定了一些新功能。您如何在Zoom上做到这一点，或者在Facebook的情况下，BlueJeans？
但是，扎克（Zuck）的声明具有很好的声音，并且根据我多年来对Facebook媒体，公共和政府关系游戏的经验，这可能是重点。Facebook具有发表公众声明的诀窍，它知道人们想听。
在广泛的批评中允许在平台上进行虚假的政治广告的广泛批评，扎克伯格在乔治敦发表了演讲抛弃他的公司作为《第一修正案》的冠军。在大火在剑桥分析数据收集上丑闻以及俄罗斯对Facebook的劫持，以影响2016年大选，，，，扎克伯格说，他的网络上大多数社交都会转移到私人，加密的空间。但是，如果您回顾一下Facebook的过去陈述和预测，您会发现，虽然没有很多错误，但大多数是远非正确。
当我们中的许多人开始相信Covid-19将永远改变工作，并从根本上强调实体办公室的重要性时，我们中的许多人都认为，在这场工作中的工作可能只是今天的信息。（尽管不是每个人购买它。）这是一个良好的信息Facebook摘下了Giphy在大流行期间，在华盛顿的反想不到的焦虑之中。本月早些时候华盛顿邮报揭示了Facebook是推出的背后一个新的游说小组被称为American Edge，它将试图在首都平静下来的反技术和反托希热。
如果扎克伯格遵循他的评论，这里有一些积极的评论。扎克伯格表示，Facebook将立即开始专注于雇用居住在海岸拥挤和价格过高的住房市场的人们。如果Facebook确实过渡到50％的远程工作，则可以从地理上扩展技术人才库，并使大小的技术公司更容易找到好人。扎克伯格雄辩说：“将雇用雇用给住在办公室周围的人似乎并不好。”它还可能扩大经济溢出区，这些溢出区间接从科技行业的资金到远离海岸的新地方。
即使在这里，也有黑暗的一面。Facebook表示，它将调整薪水以适合员工的位置，因此在硅谷工作的工程师将赚钱比在内华达州做同样的工作的工程师更多。但是，公平地说，只要两个薪水可以在不同市场上购买的生活质量相同，这种调整可能是合适的。
扎克伯格今天的评论是在员工市政厅中的，这一活动通常不向公众开放。在Facebook中公告扎克伯格（Zuckerberg）写道：“我想在外部分享它，以防我们的研究或方法对其他组织有所帮助，思考工作的未来是什么样的。”
与许多其他公司一样，Facebook很可能会在其文化中为远程工作提供更大的位置。但是请原谅我的怀疑，即Facebook会找出这样做的最聪明，最快的方法，然后赋予其余商业世界的深刻知识。