今年首次快速公司德赢提款创新者的最佳工作场所正在认可六个不同类别的杰出组织，包括这五家拥有100至999名员工的公司。
决赛入围者
阿穆尔设备融资
东北格兰德岛
IT部门预算的大约85％是专用于研发和创新的。
螺栓
旧金山
两名非HR员工要求领导力扩大其对多样性的定义，他们的努力导致公司指南中增加了四个新价值。
经销商
威利斯顿，弗吉尼亚州
员工的建议可能会导致组织图表的变化：一名员工注意到需要解决客户问题；他组建了一个团队，并成为客户服务总监，这是一个新职位。
屋顶库
加利福尼亚州奥克兰
根据内部分析师的建议，房地产市场引入了一种新的上市类型，该类型在公司的商业模式中创造了“永久性转变”。
一队
洛杉矶
广告代理机构拥有强大的员工自我指导研究和丰富计划的组合，这些计划一直在整个大流行中继续进行。
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