当国会仔细考虑将包含在1.85万亿美元的社会安全网账单中,首先是国家带薪休假政策。如果该计划将其纳入法案的最终版本,则所有工人将有资格参加四个星期的带薪休假,无论是出于照料责任还是医疗原因,从2024年开始。
但是,如果民主党人无法就该法案范围达成共识,那么带薪休假很可能会被削减,离开各州和企业帮助弥合差距。如本地图所示健康非营利性KFF。在没有联邦政策的情况下,这些州在过去的二十年中逐渐制定了带薪休假法律。(最多最近的添加是科罗拉多州,这也是第一个通过投票措施通过带薪休假的州。)
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