即使在最好的情况下，远程工作时仍会保持动力。但是，当您只有一只脚的门时，就会诱使分散注意力的诱惑。你认为：没人能看看我在写谁，听听谁在打电话或注意我在做什么。在不知不觉中，您已经花了几个小时来搜索工作，但没有完成当天的重要交付成果。糟糕。
可以理解的是，当您寻找一份新工作时，您将希望每天花一些时间在此过程中。But it shouldn’t be at the expense of the time needed to perform in your current role so you don’t risk a bad performance review or even unexpected unemployment, or have excessive pressure to meet deadlines, or simply the icky feeling that you’re not living up to your own integrity.
作为时间管理教练，我帮助我的客户管理了这种平衡。这里有一些策略，可以帮助您继续在当前工作，同时寻找新的机会。
决定何时专注于搜索
我在侵犯工作时间的个人任务中看到的最常见的问题之一是人们没有定义何时将要有时间去做；否则，他们认为，如果他们现在不参加，那将不会发生。为了使自己摆脱分散注意力的焦虑和理由，请在日历中指定定期的“求职”时间。这可能是在工作前15到20分钟以审查工作板或与LinkedIn上的人建立联系，或者在午餐时与一个小时的申请工作。或者这可能是在晚上或周末设定的时间来更新您的简历。
如果知道您会在上班，午餐，在这些特定的晚上或特定的周末时间之前始终有一点时间，那么您就不必担心自己何时继续自己的目标。而且，您还会感到不满，“我所做的就是给我的日常工作。”
知道何时徘徊，何时集中精力
可以花一些白天的时间来搜索工作，例如在午餐时间。但是，当您花更多的时间在寻找新作品时，您就会在您面前完成任务时，就会有一个问题。
为了帮助您避免这种诱惑，我建议您自己设置一些预定的限制，例如上午9点至中午12点之间以及下午1点之间没有随机的求职项目。下午6点如果您有像面试一样的特殊情况，则可以这次弯曲。但作为一般规则，请坚持您的限制。这不仅使您无法在时钟搜索工作时花费太多时间，还可以节省您的犹豫不决时间。您不再拥有内在的独白，因为它是否明确，因为界限很明显，现在是否可以在工作中进行工作。
鉴于此，我也将限制您关于工作机会的沟通。例如，在午餐时间回复招聘人员并回复与搜索相关的语音邮件。这不仅会提高您的效率，因为您将类似的任务分组在一起，而且还可以确保您不会因耗时的柜子对话而被带走，而是落后于在职工作。
如果您认真对待施加时间限制，则可以在计算机和电话（例如技术阻挡工具自由）上安装阻滞剂，以使您保持正轨。
加快您的会议
求职过程的一个重要部分是与可能与机会联系起来的个人建立联系。这包括招聘人员，前同事，朋友和新熟人。这些类型的活动通常在白天进行，但如果您不小心，可能会削弱您的优质工作时间。
我建议您在网络会议上进行节奏。除非有一个非常特殊的情况，否则您每天只想不超过一天。而且，如果您安排可能需要几个小时的面对面会议，则每周不超过一次。
还要考虑在这些会议上花费的最佳时间。对于许多虚拟网络聊天，30分钟就足够了。这使您不仅有时间与某人联系，还可以在午餐时间内全部咬一口，并发送一封后续电子邮件。
花点时间
在大多数情况下，通过周到的计划，您可以在日常工作的边缘之外获得与工作相关的活动。正如我在上面分享的那样，您可以在工作前15至20分钟指定工作，以寻找工作，在午餐时间获得会议或申请，并在晚上或周末安排时间，以进行更长的项目，例如更新简历或修订LinkedIn轮廓。
我发现，要清楚您将要做的事情以及何时可以在相对较短的时间内完成很多工作。
但是有时候，无论您多么努力，您的求职都会花费很多时间。例如，也许您需要一天进行多次面对面的访谈。或者，也许您需要参加一两个小时的通勤时间。在这些情况下，只需要度过一个个人的一天，而不是尝试在工作搜索活动中挑选工作。当然，最好利用您的时间在海滩上闲逛。但是，试图假装自己有八个小时的工作来完成工作，而当您绝对不做时，压力很大。只要诚实地说，您没有做太多（如果有的话）那天完成工作，并继续前进。
当您寻找新工作时，未探索的视野的警笛声将永远是一种吸引力。但是，有了这些策略，您可以保持诚实，并且在追求其他机会时仍会承担当前的工作职责。