许多人可能不会三思而后行，他们的性别认同或性取向如何影响其财务状况。但是大约7％的美国人身份确定为LGBTQ+社区的成员，身份可以为实现其财务目标造成重大障碍。
根据日光，一家数字金融服务公司致力于为LGBTQ+社区服务。该研究发现，社区的年轻成员（Z Z）正在采取首要方法来使自己的财务状况。
一方面，根据研究，他们往往更加谨慎地在哪里以及如何支出。该研究发现：“ LGBTQ+ Gen Zers比任何其他一代都从'Boomer方法'中脱离了资金，寻找旨在帮助他们省钱，管理债务并学习预算的资源的满意度。”
日光调查了1,500代美国人，他们被认为是LGBTQ+，并发现，尽管社区的成员传统上经历了更高水平的失业和偿还额，但与同行相比，年轻的队列受过更好的教育，并且更有动力使他们的财务健康成为优先事项。即便如此，调查还是发现26％的受访者认为他们的身份会对他们的财务产生负面影响。财务专家说，这在很大程度上是正确的，并且负面影响以几种关键方式造成。
“有很多歧视，尤其是在工作场所的变性社区中，”罗伯特·卡斯蒂略（Robert Castillo）是Gerber Kawasaki的加利福尼亚财务顾问，他经常与LGBTQ+社区成员合作。
他补充说：“在就业市场上被边缘化的历史悠久。”好消息是，他说，情况正在发生变化，尽管对于社区的许多成员，尤其是有色人种的人来说，这种变化的发生“非常缓慢”。
但是对于Z世代 - 谁近16％识别为LGBT，在任何一代人中最高 - 变化的速度可能会在不久的将来提高。
缺乏联邦保护
除了就业市场外，LGBTQ+美国人还可能在金融机构面临歧视，并且没有联邦法律可以保护他们免受因性取向或性别认同而被拒绝贷款的人。
卡斯蒂略说：“没有联邦法律迫使平等获得贷款。”他补充说，国会议员一直在努力“结束与银行歧视的可能性”平等行为，在2019年和2021年通过了房屋。
但是，它尚未通过参议院，需要60票，而共和党人几乎一致反对，他们担心这会扼杀宗教自由。
尽管《平等法》的前景通过参议院目前是昏暗的，但LGBTQ+社区的Z世代成员仍在提前锻造，正如调查所发现的那样，通过“实现未来”的财务状况为进一步的经济低迷做准备。卡斯蒂略（Castillo）说，在试图为某些财务紧密联系准备时，任何人都应该采取的操作或多或少与任何相同的操作：制定预算，跟踪您的支出并加入储蓄。
尽管在同性恋，酷儿和跨性别社区的财务空间中进行了历史歧视，卡斯蒂略说潮流正在转变，所有条纹的美国人都可以通过执行诸如支持《平等法案》或投入金钱的事情来尽其所能他们的嘴巴在哪里，并投资于LGBTQ友好的公司。
他说：“这是广泛支持LGBTQIA+社区的好方法。”