顾问，培训师和励志演讲者的曲目，在设定个人目标的力量之前，什么都没有。在个人目标制定的纪念日中，没有故事超过1953年耶鲁大学班级。
正如顾问所说的那样，这个故事是这样的：1953年，研究人员调查了耶鲁大学即将毕业的老年人，以确定其中有多少人对他们的未来有特定的书面目标。答案：3％。二十年后，研究人员对1953年班级尚存的成员进行了调查，发现3％的目标积累了个人财务财富比其他97％的班级总合计！
这是顾问的梦想轶事：生动的常春藤联盟成功故事，记录了目标与个人成功之间的因果关系。强大！令人信服！这也是完全不真实的 - 正如Fast Company Consultant德赢提款 Debunking部门（CDU）发现的那样。
第一站：Jay Rifenbary 1995年的《无借口》的顾问，他引用了著名的耶鲁大学故事。Rifenbary无法记录这项研究，但他的研究人员很高兴地证实了其在顾问景观中的扩散：“我们参加了数百个励志研讨会，并听到了很多次，” Mike和Marjie Markowski说。
CDU转过身来，旁边是个人成就的统治地位，凿子的信息商业王Anthony Robbins。罗宾斯（Robbins）在第34页印刷的第34页印刷中，无限的力量写道：“人们充分利用个人资源的能力的差异直接受到目标的影响。对耶鲁大学1953年毕业生的研究……”
为了找到Robbins的消息来源，CDU与加利福尼亚州拉霍亚的Robbins Research International（RRI）联系 - 却得知有关无限权力的文件“遇到了灾难性的终点”。RRI将CDU转交给了个人有效性顾问Brian Tracy，后者将CDU指向了励志演讲者Zig Ziglar的院长。
果然，在他最畅销的视频，目标，设定和实现计划中，福音派Ziglar跌落到他的膝盖上，并引用了1953年的研究。宣讲Ziglar，“取得的成就超过了没有设定这些目标的97％的总和。”
但是Ziglar在哪里找到了这项研究？Ziglar的达拉斯总部发言人解释说，很难确定。Ziglar总是在阅读。他每天阅读两个多小时！”一个可能的消息来源 - “尝试托尼·罗宾斯。”
取而代之的是，CDU直接去了消息来源：自毕业以来，1953年的退休律师Silas Spengler。根据斯宾格勒（Spengler）的说法，斯宾格勒（Spengler）在耶鲁大学年鉴中列出了他的未来职业为“哈佛大学的工商管理课程后的人事管理”，而他却进入了海军，然后进入法学院 - 他从未写下任何个人目标，也没有写下任何个人目标他和他的同学曾经参加过有关个人目标的研究。
作为进一步的证据，Spengler提供了1953年年鉴的摘录。没有人陈述个人目标，但大多数毕业生都预测了他们未来的工作：可口可乐的首席执行官罗伯托·戈苏埃塔（Roberto Goizueta）预测他的未来将与古巴的伙伴工业Del Tropico S.A.一起。华尔街唐纳森（Lufkin＆Jenrette）的创始人威廉·唐纳森（William Donaldson）和丹·卢夫金（Dan Lufkin）预测了法律期货。现为火星公司董事长兼首席执行官Forrest Mars，Jr。列出了有关就业可能性的“否”。
最终，CDU在1953年的班级上去了耶鲁大学的最后一句话。研究助理贝弗利·沃特斯（Beverly Waters）报道说，最近的一篇文章爆发是在出版物中以牙科经济学和成功杂志的多样化的多样化促使她促使她对耶鲁大学的校友进行详尽的搜索。档案馆 - 她没有发现曾经进行过这样的研究的证据。沃特斯说：“我们非常有信心'研究'没有进行。我们怀疑这是一个神话。”
这样的证据并非如此，从而阻止了顾问。顾问布莱恩·特雷西（Brian Tracy）在加利福尼亚州的索拉纳海滩（Solana Beach）办公室中回应了沃特斯（Waters）的发现：“最初来自Zig Ziglar的故事。如果不是真的，那应该是。”
总部位于堪萨斯城的作家劳伦斯·塔巴克（Lawrence Tabak）（ltabak@aol.com）没有从耶鲁大学毕业，也从未为未来设定任何目标。