在1月22日周末的大雪期间，康涅狄格州恩菲尔德的Parkway Pavilion护理中心的管理员Terry Kuzman开车去机场租用了一辆雪佛兰西装酒店。他并不希望赚取额外的耕作车道，而是为他的员工提供四轮驱动拼车服务，否则无法在140张床位的老年护理设施中工作。
这位62岁的孩子说：“他们感谢我接他们的捡起，我说，‘不，感谢您上班。'
库兹曼（Kuzman）认为，这样的努力表明他的170名员工表示赞赏他们的工作。
他说：“照顾老年医学是一项艰巨的工作。”“患者要求。家庭要求。但是，如果我们团队合作，我们可以满足这些要求。”
Parkway Pavilion是Kuzman及其工人的动态环境。大约一半的床保留了短期康复，例如髋关节和膝盖置换，以及从心脏病发作和中风中恢复。另一半是为了长期护理，平均居住了两年，而阿尔茨海默氏症患者则是。
库兹曼说：“帮助老年人意识到自己在享受生活方面有多大的潜力，有很多自我满意。”
运营这样的设施并不是一件小事，正如管理员一样，库兹曼认为他的主要工作是激励他的团队。护理质量直接与员工的承诺和快乐有关。
他说：“作为管理员，我走进这座建筑物时的态度将影响提供的护理。”“要成为一名管理员，您必须了解并接受。”
这是库兹曼很高兴扮演的角色。这项工作为他提供了上述满意度和大量的工作稳定性，这要归功于这一预测，即未来20年中有7700万美国人将满85岁。
他观察到：“当我开始职业生涯时，我将老年医学家视为人口未来不断增长的人群。”“它将长期保留一个生长的地区。”