基思·哈蒙兹(Keith Hammonds)的故事为什么我们讨厌人力资源部继续催化一些资格对话。
知识@沃顿您的人力资源朋友还是敌人?。这表明这取决于谁在问这个问题 - 正如我认为我们在这里的讨论中所看到的那样,这篇文章继续强调了一些有趣的挑战和机遇。
其中:“人力资源趋势通常需要大约十年才能搁置。”虽然这是一个缓慢的接送率,但也许我们比我们想象的要更接近人力资源成为战略业务合作伙伴!那给了我希望。
Why We Hate HR continues to catalyze some qualitty conversation. Knowledge@Wharton joins the fray with a piece entitled Is Your HR Friend or Foe?. Suggesting that it depends on who’s asking the question — as I think we’ve seen in discussion here — the article goes on to highlight some interesting challenges and opportunities. ">
基思·哈蒙兹(Keith Hammonds)的故事为什么我们讨厌人力资源部继续催化一些资格对话。
知识@沃顿您的人力资源朋友还是敌人?。这表明这取决于谁在问这个问题 - 正如我认为我们在这里的讨论中所看到的那样,这篇文章继续强调了一些有趣的挑战和机遇。
其中:“人力资源趋势通常需要大约十年才能搁置。”虽然这是一个缓慢的接送率,但也许我们比我们想象的要更接近人力资源成为战略业务合作伙伴!那给了我希望。