大流行使我们许多人与同事分开。在家工作可能会继续在重新配置的工作场所中发挥重要作用。
结果是一些远程工人可能会感到独立，孤立，无法从他们曾经做过的同事那里获得相同的温暖。变焦和其他数字通信工具可以夸大我们的感觉，并给我们带来疏远的感觉。
所有这些都对我们使用的语言有影响。比以往任何时候都需要放弃表现出情感上不敏感的表达。如果您想对同事的感受表示关注，则取消以下内容：
1.无论如何
这个词经常在随意的对话中使用，但是在当今的办公室环境中使用时，可能会感觉到有人在解雇我们。
假设您正在与同事进行对话，然后您说：“我们需要更多的时间在此建议上，您是否可以免费进行本周晚些时候的电话？”您的同事以“无论如何”做出回应。他可能意味着他可以随时使用，但这意味着他甚至可能不想开会。或受够了会议！
或假设您向老板建议您可以通过两种不同的方式进行项目，她说“无论如何。”她可能意味着选择您认为最好的方法。但是“任何东西”也可能意味着“不要对此感到烦恼”。避免这个词，因为它可以无意间发送负面信息。
2.没问题
这句话使用了很多。演讲者可能意味着：“我很高兴回应您的要求。”但这不是那样出来的。
假设您的经理刚刚要求您完成一些事情，并说“好吗？”。作为回应，您说“没问题”。虽然您的意图可能是表明您会做任何已要求的事情，但您正在以两种负面反应做出回应，而它们并不积极。实际上，“没问题”有一个承诺。演讲者在说：“好吧，是的，您要给我一些无意识的小事，但无论如何我都会做。”例如，也许您被要求为经理喝咖啡或打印出议程。当任务很大或有吸引力时，我们不会回答“没问题”。
更好，更积极的回应是说“我很高兴”或“当然”。
3.没办法
此表达式提供了一种突然推动请求的方式。很苛刻。您所说的“没办法”的事实表明，您不愿意向请求开放或共同努力解决问题。
在与朋友的面对面交流中，“没办法”可能会伴随着灿烂的笑容和笑声。这可能是说“太棒了！”的另一种方式。
但是在业务和数字通信中，它的运作效果不佳。如果您的经理在特定日期之前要求报告报告，并且您说“没办法”，那么您会遇到麻烦。如果没有积极的肢体语言提示，“没办法”听起来很消极和敏锐，使另一个人的毛茸茸。
4.理解
有时候，“理解”可能是适当的肯定。但是，它也可以像curt一样，尤其是如今，许多人正在寻找情感上的联系。如果同事告诉您，与孩子和工作压力在家中的事情很艰难，那么回应“理解”会感到不屑一顾，好像您太忙了，无法完全分享这些担忧。
相反，反应更全面。告诉演讲者您知道这一定很艰难，您感谢他们与您分享了这一点，并询问您是否可以做任何帮助。现在，演讲者与您的对话感到重生。
5.完全
您可能会在朋友中摆脱困境，但是在办公室里，它通常太随意了，几乎总是不精确。如果有人问您是否同意他们的观察，“完全”很少是准确的。这表明您要么没有听过，要么不完全了解他们在说什么。
相反，以灵敏度和特异性回复。您可能会说：“我知道您对待在家订单的感觉”或“我完全理解您承受着很大的压力。”那些饱满的句子将强调您的情感联系。
6.我听到你
再次，另一个Curt答复。通常是积极的，但是它可以具有优势。如果人们分享，他们希望您做更多的事情，而不是承认您已经听到了他们的话。演讲者想知道您的回应是什么。
取而代之的是，“我听说事情可能会抓住你，压力太大了。”或“我听说事情进展更好，那太好了。”请明确点。
7.伙计们
没有人愿意感到被排除在外，这种表达式遗漏了任何不认同男人的人。
“伙计们”及其附近的亲戚，“你们”和“嘿，”应该在今天的办公室没有位置。（使用“男人和女孩”不是更好的。听起来像旧电影的一行一样过时了，仍然忽略了非二元人。而且，它沿性别线划分了房间。）最好说“团队”或“同事”，”或“每个人。”
也永远不要使用与权力有关的“伙计”。如“ CFO的家伙”或“顶部的家伙”中的那样。这可能是正确的，但这是对组织的悲惨评论，不应通过选择单词来强调。
8.你很敏感
这种表达通常用于响应投诉。从本质上讲，这是一个放下的。您正在告诉听众：“问题是您的。这不是工作场所或其他任何人的行为。”
假设员工说她不想在办公室重新开放时重返工作岗位。她说她害怕赶上Covid-19。“哦，你太敏感了，”她的人力资源经理可能说。
避免这种表达，因为它表明您对对方所说的话没有任何同情心。最好完全听到对方的声音，看看是否可以以建设性的方式解决问题。