我们之前都听过它 - 虽然前几代人选择了一个职业，并一直呆在他们的车道上，直到他们退休，但许多千禧一代都在四处跳来跳去。实际上，根据盖洛普民意测验，十分之六的千禧一代可以从事新工作。而且，随着Covid-19使我们有时间反思和思考我们真正想要的东西，因为我们无法利用办公室的优势，许多人正在离开工作，随着世界重新开放，寻求新的开始。
但是很难知道何时离开工作以及何时留下来。为了获得一些建议，我们与Podcaster和Spotify Exec Xavier Jernigan进行了交谈hit。Jernigan Cophosts Spotify的旗舰晨展，起床，以及其他播客和Spotify活动。杰尼根（Jernigan）在五年前开始在该公司的开局，从DEF JAM唱片公司担任北美社论负责人。看到与电影和电视工作室合作的机会，他创建并建立了一个合作伙伴团队，以监督与文化时刻相关的官方播放列表（例如HBO的不安全和各种迪士尼特许经营）。
杰尼根（Jernigan）说，他知道现在该停止学习时离开了以前的工作场所了。“我没有受到重视，我觉得自己达到了高原。If you’re not getting treated like you want and deserve to be treated, if it’s making you feel less than in any way—mentally, spiritually, emotionally, physically—then that’s when you need to start thinking about leaving and getting out the door, and having an exit strategy,” he says.
要获得有关是否留下或离开工作的更多建议，以及如何在组织中壮成长并创建自己的角色，请听最新的一集hit。
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