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当你试图为未来计划时,你做错了3件事

Amy Webb,Faith Popcorn和Rita McGrath提供了三步的过程,帮助避免陷阱许多人在尝试为未来计划时进行许多。

当你试图为未来计划时,你做错了3件事
[照片:nextvoyage./ pexels]

1988年,柯达是领先的电影公司当时,聘请信仰爆米花告诉他们电影的未来。在研究中绘制和十年(当时)的经验Brainreserve她的营销咨询,她告诉柯达认为电影的未来是数字化的。但柯达的愿景被成功和特异性缩小。“这不是我们问你的,”球队告诉爆米花。“我们想知道未来电影。“他们突然向她展示了一下。

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Faith Popcorn是一个未来主义者,是一个专家使用广泛的信号,趋势,预测和其他模型来为未来项目合理的结果。公司往往会引入这些专家,帮助他们长期战略,并为超越地平线的变化做好准备。对于大多数人来说,试图看到未来就像试图绕过一个角落:在你到达那里,你不会知道它看起来像什么。但是,有未来主义者使用的实践 - 并且您可以开发 - 这将提高您的准确性,以了解未来可能带来的内容,并允许您一旦到达后敏捷。

三个突出的未来者和思想领袖 - 艾米韦伯,信仰爆米花和丽塔麦格拉特 - 提供三步的过程,以帮助避免陷阱许多经验,当他们试图为未来制定并开发一系列策略,以便在各种战略中采取行动场景。

不要研究你的行业。拓宽你的观点

大多数未来趋势报告都朝向行业定向:金融气十大趋势,医疗保健等十大趋势等。这是一个错误。

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Amy Webb是今日今日研究所的创始人,思想家50的顶级管理思想家2021年,以及新发布的书籍对合成生物学的未来影响的作者,创世纪机械E.。她在纽约斯特恩商学院教导了关于战略远见和期货预测的MBA课程。她的定量未来主义方法使用数据来建模可能,可行的未来情景,并在它们周围制定策略。

她的方法始于绘制一个可能与您相关的发展趋势的“边缘地图”。这样做时,她建议组织扩大他们的观点。“当人们想到未来时,他们往往专注于一件事,“她解释道。“例如,如果他们试图弄清楚汽车的未来,他们真的需要考虑移动性的未来。如果他们只考虑汽车的未来,这将我们限制在我们只有汽车的未来。“

就像爆米花在20世纪80年代访问柯达一样,你可以看到紧紧地持有你行业的狭隘定义可能是灾难性的。通过扩大您的光圈,您可以打开一系列可能的场景和未来的概念。这将有助于您改进各种策略在您的背部口袋里。

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Rita McGrath是全球创新和企业增长战略专家,令人着重的是她帮助公司的能力“看到角落“为了避免中断。她建议,为帮助您评估哪种广泛的跨行业趋势最为重要,您应该详细说明您的假设和开发方法来快速,廉价地测试它们:

使用更多数据,您可以采取下一步。它将您的单片计划分解为可寻址的检查站,从而获得您的实验结果并重新规划。这是魔法。

根据您的见解,数据和继续质疑,开始将信号与噪声分开,识别要注意哪些潜在的趋势,这允许您开始制定您的计划。

不要和专家交谈。探索边缘

未来主义不仅仅是对发现趋势。新技术不确定未来。相反,未来主义者从趋势开始,开始识别新兴概念语言这些技术周围。例如,出租车服务的想法并不是新的,但优步是协调不协调的乘客和司机的概念彻底改变了乘坐共享。不久之后,我们开始了解行业的“Uberization”。

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McGrath提出了大型变化开始在组织和市场的边缘显示自己,在那里您将发现新兴的客户问题,解决这些问题的方式以及多样化的观点。

要联系这些边缘,McGrath建议您找到您的“有用的Cassandra,”Andy Grove,英特尔的迟到的首席执行官会说。她解释道:

这些是往往没有决策能力的人,而是深入了解改变现象。听他们说。更重要的是,定期远离日常的时间来看看未来变革的弱信号是如何发展的。很多事情都是明显的,但如果你不关注的话,那就不是。

不仅仅是正式专家,而是对边缘的人们来说,致力于解决问题,将需要摆脱您的舒适区和您的个人网络或经验的泡沫。组织可以通过赋予小型,敏捷的团队和激励员工来促进这一点,以提出不舒服或矛盾的见解。

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所有三个妇女都同意侦察社会和组织边缘的趋势。爆米花的脑育源自来自10,000名Vis​​ionaries和跨行业的未来思想家的见解。定量的未来学者,WebB的方法使用团队开发了技术和社会变化信号的“边缘地图”。

不要建立时间表。反次来代替

爆米花分享了第1号错误人们在试图预测未来时做出的面试

我认为人们的错误。。。正试图推断过去发生的事情会发生什么。这是一个重大错误。弄清楚未来并成为一夜未来主义的方式是期待。

当您尝试根据目前正在发生的内容预测未来时,您将在今天播放的公司,思维和趋势中限制了您的想象力的范围。这为新标准,技术和思想留下了一点空间,这一定肯定会随着时间的推移发展。爆米花建议采用相反的方法,使用称为倒退的技术:向前10或20年来看,可视化您行业的想象的未来,然后创建一个时间的路线图,即到达那里。

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WebB和许多其他未来者也使用Backcasting从想象的未来状态落后。但是,她war反对设定时间线的诱惑。韦伯认为需要在典型的一个,三个或五年战略规划视野之外思考,因为我们行业的演变将受到多种技术和概念的影响,这些概念将在不同的舞蹈中发展。从现在开始预测未来一十年并不难。但是,将会似乎难以预测到未来的里程碑的时间。试图遵循刚性线性时间轴叶组织容易受到破坏。

古希腊人使用了两种不同的术语来描述时间。我们最熟悉的人,Chronos.,指顺序(或“时间)时间。他们的第二个词,凯索斯,指的是时间以适当行动的时间。Chronos是定量的;凯索斯是定性的。ChronoS寻求告诉您一些事情会发生的日期和年份。凯索斯寻求告诉你会发生的事情。

有效的倒视要求凯索斯,在面对传统的规划方法中飞行。

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McGrath提供一种实用的方法来规划没有时间线。在识别要跟踪的关键趋势(步骤2)后,定义确定趋势是否正在改变事物的关键指标。例如,“太阳能的成本下降到化石燃料的10%以内”和“当洪水和森林火灾的保险声称增加30”时,我们将在主流采用替代能源中看到加速。此时的时间点不是由日期定义,而是由一个国家定义。

柯达(和其他人)意识到技术人员的方法在跨行业的公司面临前所未有的变革速度,这是越来越重要的。过去,中断是零星的 - 一个建立规模经济的组织,发现了一种努力的战略,并依赖于多年来的策略,这是最小的调整。

今天,未来正在加速更快,造成质量混乱。这需要一种不同的方法。通过扩展您的行业之外,探索您探索的区域的边缘,并在没有时间线的情况下探索的边缘,您将开始像未来主义者一样开始思考。您将更加熟练地预期中断,并准备在不确定的世界中茁壮成长。

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关于作者

作者突然思考经营战略主题演讲者和首席执行官outthinter.是一家战略创新公司,Kaihan Krippendorff教师,经理和企业主如何抓住机遇别人忽视,解锁创新,建立战略思维技能。Microsoft,Citigroup和Johnson&Johnson等公司成功实施了开汉的方法,因为他们的执行领导能够看到他创新技术的价值。凯汉已经交付了经营战略主题演讲对于摩托罗拉,Schering-Plow,Colgate-Palmolive,财富杂志,哈佛商业评论,人力资源管理人员,企业家组织和亚洲社会等组织

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