丹妮尔·汤普森（Danielle Thompson）是UI/UX产品设计师，专门从事金融科技市场。她帮助公司筹集了超过2亿美元的种子和风险投资，她现在是设计匹配这项服务将惊人的设计才能与全球雄心勃勃的初创公司联系起来。她与多琳·洛伦佐（Doreen Lorenzo）交谈设计女性，在设计行业对杰出女性的一系列采访。
多琳·洛伦佐（Doreen Lorenzo）：您何时才意识到自己对设计有兴趣？
丹妮尔·汤普森（Danielle Thompson）：我没有意识到这一点，但是我总是在小时候在建造东西。我会创建小商店，并担心如何展示事物。后来，当我去艺术学校时，我绝对喜欢创作艺术，但是由于了解某些文章所需的文化参考，艺术并不总是感到容易获得。当我接触到大学的设计世界时，我开始爱上真正的设计 - 翻译艺术。如果您不了解我做的，那就是我作为设计师。设计确实是为我们设计的人员提供的。
我的第一家创业公司的灵感来自我学习可以在网上工作并赚钱的启发。我学会了如何使用Photoshop，人们开始雇用我为在线约会配置文件编辑照片并设计简历。我记得在大学的第一年就和我的同学聊天，他们很惊讶我已经在作为设计师赚钱了。当时没有人在网上工作，但是我的父母，我的家人和社区为我提供了强大的赋权基础，这使我有信心在获得学位甚至实习之前进入世界。
17岁那年，我创立了我的第一家公司在线工作，名为Intern，该公司为设计专业的学生创建了可访问的付费实习。我创建了网站，其中一些平台，然后出去尝试获得资金。我获得了第一张35,000美元的支票，这是由年轻的企业家基金在加拿大匹配的。我有70,000美元，但不知道如何建立或经营公司。这是一个凌乱的开始。该公司有很多问题，最终没有成功。我没有意识到与学生一起工作并教他们如何在线工作会有多大的困难。我实际上将钱退还给我的投资者，因为我觉得我没有做我说要做的事情。这仍然是一个很棒的经历，因为它教会了我我不知道多少。您需要失败，然后才能开始清楚地看到事物并了解经营公司的哪些方面。
您已经成为其他许多初创公司的创始人。你能告诉我们他们吗？
在这段初创公司之后，我开始自由职业并提高收入。我很快就做了太多工作，所以我成立了一系列机构，使我能够雇用人并最终建立了一支国际团队。我想教别人如何做到这一点，尤其是因为当我旅行时，我成为了一个迷你影响者。我已经成长了大量有色女性，并在诸如宇宙杂志。我记得当我在越南时，有一个女孩问我：“你是丹妮尔·汤普森吗？我在Instagram上关注您。我以为你在巴厘岛！”我当时想，天哪。这是著名的感觉吗？
我建立了自由旅行网络，该网络帮助学生从辞职或失业后从挣扎中挣扎，成为在设计中和外部成为六位数的自由职业者。之后，我继续创建了Dream Team，这是一家为初创公司建立团队的公司。我与美国的一位合作伙伴合作，建立了来自世界各地的令人惊叹的人群，以在Covid期间为在线创业产品创建产品。我还创建了一个名为Design Club的社区，该社区将设计师与其他设计师联系起来，以互相授权。在所有这些经历中，我意识到我想做的就是创造更多平等的机会，并帮助人们赚更多的钱。做到这一点的最实际方法是真正找人工作。那是我目前的公司设计比赛的来源。
什么是设计比赛的任务？
在设计比赛中，我们的任务是增强一百万设计师的能力。我们之所以如此痴迷于授权设计师的原因是因为我们的世界上的所有内容都是设计的。您正在使用的笔记本电脑，我喝的杯子。一切都源于设计。我们有这些设计师选择他们想在世界上创造的东西。我的想法是，如果我们赋予想要建立自己想要的产品和体验的创作者，制造商和建筑师的能力，也许他们会选择在我们周围创造使世界变得更好的东西。如果我们赋予更多的创意者能力，也许他们会选择设计一个更美好的世界。
您为您最骄傲的哪些设计项目或产品？
我最近与圣裘德医院合作，帮助创建世界上最大的开源儿科数据库。我对这个项目中的这个空间一无所知。现在，我知道那里有很多数据可以帮助加速发现和治愈，而无需长期的研究论文出版过程和整个官僚机构，这使得搁置了进展。进行分析通常需要超级计算机和昂贵的软件，但是我们创建了一种立即在云中进行大多数分析的方法。当我谈论它时，我会感到寒意，因为当我想到这一点的影响时，它绝对是巨大的。该产品正在使所有这些儿科癌症数据民主化，以为小儿和希望成人癌症研究建立世界舞台，以便医院，诊所和研究机构可以更频繁地分享他们的工作并培养开源教育平台。
成为一名出色设计师的一部分是将自己沉浸在其他文化中的能力。作为在世界各地旅行的人，这如何影响您的设计观点？
我来自加拿大，住在蒙特利尔。我对那里的生活感到非常满意。我有很棒的朋友，他们支持我。我的职业进展顺利。当我告诉人们我的旅行时，他们认为我离开了更好的生活或类似的生活。那不是我的故事。蒙特利尔和加拿大仍然在我心中。那里的生活非常舒适，但是我觉得要扩大对世界的看法并以有意义的方式做出贡献，我需要变得更加不舒服。旅行的秘密调味料是接受会感到不适。当您留下已知的东西去做未知事物时，您必须为不确定性做准备。 I read a statistic that one of the most stressful things that you can do in life is move. I do that like 10 times a year.
当我去一个我不会说这种语言的国家时，我什至没有SIM卡，就会有很多不确定性。您开始对不确定性变得更加自在。您甚至开始期待它。您会变得更加足智多谋。这种机智转化为我的设计。我对世界的好奇心，深入研究了许多文化的日常生活，使我能够创造出更好的数字产品和体验。了解语言如何影响某些领域的人的存在已经增加了我的同理心，从而使我能够扮演角色，即使我可能在学校中的一门科学课程失败了，我也可以在制作科学应用的角色。旅行可以让我引导不同的角色，因为我已经习惯于适应世界上的任何地方。
您如何选择去哪里？它是由项目驱动的还是您只是选择要去哪里访问？
这是由我目前的感觉和我想要的感觉所驱动的。例如，我一直住在巴厘岛，它很漂亮，镇定和放松。现在我准备好一个城市了。我准备带回这种能量。有时，我的实际建筑过程在某些周期中效果更好。巴厘岛是一个理想的好地方，因为当我在东南亚总体上，这种便利文化使我能够感觉自己想做的一切是可能的。然后，当我采取这种能量和这些想法并将它们带入北美或南美时，突然之间，我处于这个快节奏的环境中，我开始以更快的速度执行。我非常喜欢自我数据，并跟踪自己，以了解我的工作方式，睡眠方式，食物如何影响我。正是这一想法是在我自己身上运行设计过程，以了解空间和地方如何影响我的生产力。实际上，一切实际上都开始关联，我能够通过在自己的生活中进行设计过程来做出更受过良好教育的决定。
您似乎是自然导师。如何鼓励更多的设计师成为导师？
激励设计师进行教学和分享是关于帮助他们意识到自己有很多价值。我鼓励人们做的是记住他们梦想成为现在的位置。我们需要向人们表明，即使他们仍然有目标和野心，他们现在在字面上是成功的地方。一旦您意识到这一点，就有一种自然的愿望，可以将人们与您一起。我认为人们之所以没有成为导师的原因是，他们认为自己没有什么可付出的。一旦他们意识到自己的话，对话就会发生变化。好的导师甚至没有真正的教导。他们只是帮助人们看到自己的伟大。
我们如何共同提升和支持代表性不足的设计师？
诸如盲目招聘和视觉表现之类的实践可以为公司带来更多的多样性，但是为了将更多代表性的设计师带入最前沿，我认为诸如设计比赛之类的程序很棒。我们有来自罗马尼亚，尼日利亚，加拿大，美国，新加坡，马来西亚等世界各地的设计师。我们为他们做所有销售。我们告诉客户为什么每个设计师都非常合适，这使他们的决定保持了这一水平。从公司那里获得此邮票会减少任何与来自世界其他地方的人一起工作的人的焦虑，因为我们了解到大多数人都存在一种文化偏见。我们在设计中面对这一点的一种方式是启动一个名为DiseñoFuturo的非营利组织。这是我们将在欧洲运行的计划，可提供免费的设计教育，并展示可能的职业机会。提供免费的设计教育将是将更多多样性带入设计的重要组成部分。
您会给有抱负的设计师和企业家提供什么建议？
事情不必是完美的。当我开始时，我非常紧张，因为您在网上看，您会看到许多名人设计师和人们发布精美作品的人。然后，您正在努力制作一个按钮，而且看起来并不像其他人那样精致。我意识到，在职业生涯的每个阶段，我仍然能够帮助某人。也许我没有艰难的技能，但是我有软技能可以翻译，理解和倾听，所以我只是花了更多的时间和精力。即使您不是所有技术中最好的，仍然有很多机会让您成功。尝试创建与众不同的东西，但不要害怕犯错，这可能会感到不知所措。您的所有经验，正是您今天所处的位置，足以建立独特而美丽的东西。