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认识前Shopify主管,他正在为VC为有色女性创始人工作

阿拉蒂·夏尔马(Arati Sharma)曾经是房间里唯一的女人。现在,她使C-Suites从自上而下。

认识前Shopify主管,他正在为VC为有色女性创始人工作
Arati Sharma。

阿拉蒂·夏尔马(Arati Sharma)从未想到会成为天使投资人。她是印度移民的孩子,在加拿大长大,从麦克马斯特大学(McMaster University)毕业,并获得了政治学学位,并从渥太华的游说者开始了职业。

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“我想成为C. J. Cregg西翼,“ 她说德赢提款

但是,她发现自己的利基市场有助于社交媒体策略,并在品牌和项目管理方面发展了专业知识。她将这些技能带到了科技界,并在其早期就在Shopify找到了一份工作。夏尔马在建立产品营销方面发挥了关键作用。

当Shopify的股票上市时,Sharma享有金融意外之财并开始投资。但是她开始意识到,她和丈夫的大多数投资都将向白人和一些白人妇女交给。

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夏尔马说:“我的丈夫也是南亚,我们要做的就是谈论科技领域的多样性和女性,但这种投资组合并不代表我们所相信的。”她认为她要花一年的时间投资于女性。但是随后,她意识到自己的投资组合主要由白人妇女组成,她将需要更加专注于自己的多样性目标。

夏尔马(Sharma)和其他九位Shopify高管(经常是房间里唯一的女性)担任纽带,他们决定在2021年创建骨干的天使。

近年来,风险资本资金已经从投资者那里涌出:去年,全球投资总计6430亿美元,比2020年增长了92%。但是,女性企业家,尤其是有色的女性企业家,并没有看到自己的现金份额。2019年,妇女获得了2.8%的资金 - 历史高的下降到2.3%2020。那年,黑人妇女收到了0.64%根据黛安项目的说法,风险投资资金的资金。

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骨干天使在第一年就向42家公司投资了230万美元,其56%的投资是由有色妇女领导的公司。

夏尔马说:“我们一直在打击有色女性的偏见。”“我们经常被忽视。”她指出,经验丰富的风险资本家经常认为她的投资组合包括50家公司时,她尚未削减支票。

夏尔马引用了一个著名的泰德谈话伦敦商学院助理教授达娜·坎兹(Dana Kanze)解释了女性创始人从一开始就与男性对手有不同的对待。当妇女走进一个房间的投球时,她们立即被防御。投资者倾向于询问有关他们将如何保留客户的问题,而询问男性有关如何发展客户群的问题。

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夏尔马对成为创始人的含义有固有的理解。她对产品的热情也使她加入了由她的兄弟创立的美容品牌Ghlee,该品牌销售了基于酥油的护肤和润唇膏。但是,即使Sharma正在增长Ghlee,她还是渴望投资其他南亚美容产品。她说:“我们没有参加比赛,当我们成为类别时,更多的人会认真对待我们,尤其是投资者。”

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