当今高度网络的商业世界为社交大师提供了丰富的奖励 - 我们中间的人擅长开发各种各样有效的网络。但是，还没有有效地衡量您在网络上的好坏，以了解如何改进。到目前为止。
首先，一些背景。在20多年前的一项开创性研究中，创意领导力中心（CCL）声称，领导者的发展中有70％是通过在职经验得出的，有20％通过人际关系，而有结构化的教育计划获得了10％。在过去的20年中，发生了很多变化，以至于在当今的商业环境中呼吁对这些发现进行重新审查，尤其是关于人际关系的回报潜力。
值得注意的两个主要转变：
- 今天的变化速度比二十年前的速度要快得多：70％，20％和10％的分布可能不准确，而且更糟糕的是，由于这些发现通常被用作发展领导者的指南，因此可能会产生误导。考虑到大多数组织面临的巨大基准力量挑战（如我先前的专栏中所述），我们需要为领导者加速发展。很少有人能够负担到工作经验所需的时间长度 - 估计为20年或更长时间。
- 借助互联网，我们的联系比20年前更加紧密，开放了通过同行网络开放个人和专业发展的新渠道。
为了加快您的个人和专业效果，CCL方程的“关系”组成部分必须成为您开发的更大部分。这意味着您需要比以往任何时候都多利用网络。实际上，最近麻省理工学院/斯隆管理评论标题为“绩效的社会方面”的文章通过对这个问题添加一个更好的观点来支持我的争论：“真正区分高性能者与其他组成部分的是他们维护和利用个人网络的能力。最有效的创建和利用大型，多元化的网络，具有丰富的经验并涵盖所有组织界限。”
您开发强大网络的能力的重要衡量标准 - 您的网络商（NQ） - 对这一论点至关重要，对于开发有效的个人网络至关重要。哪个提出了一个重要的问题：我们可以创建一种方法来测量您的NQ，就像智商衡量您的智能商一样吗？我认为我们可以；更重要的是，我会争辩你必须为了制定路线图，以开发更有效的网络，以竞争当今的商业环境。
让我们将网络的一般主题分解为两个关键组件。首先，考虑您的网络世界，该宇宙由三种主要类型的网络组成：生活网络，社交网络和工作网络。这些中的每一个都在确定您的NQ方面发挥作用。您的生活网络由您的家庭，大家庭，您的学校朋友和联系人，您的所有终身朋友等组成。您的社交网络由您的活跃朋友组成（您至少每月见到一次），您礼拜场所，俱乐部成员，邻居，在线社区中的联系等。您的工作网络包括以前的工作联系，其他公司的同事，您当前组织的联系人，导师/教练等。
其次，在开始计算NQ之前，请考虑三个重要因素：1）各个网络中的人数；2）您与这些人的关系的深度；3）您多久与他们互动。数量很重要（即，网络中的人越多），但是质量同样重要（您的网络中的人是一个人熟人- 他们知道你是谁，可能会回电话；一种个人联系- 如果询问，他们会帮您一个忙；或a密友- 您可以随时指望芯片何时倒下的人）。
那么，如何快速评估您的NQ呢？诚实地以0-4的比例回答以下问题：
- 您的生活，社交和工作网络中有多少人？
0 =无，1 =小于50，2 = 51-100，3 = 101-200，4 =超过200 - 您的网络联系人的总体质量是什么？
0 =可怕，1 =差，2 =好，3 =非常好，4 =优秀 - 您在多大程度上积极地建立网络关系？
0 =没有程度，1 =很少，2 =一定程度，3 =很大，4 =很大程度 - 您与网络成员的关系的优势是什么？
0 =非常虚弱，1 =弱，2 =在弱和强度之间，3 =强，4 =非常强 - 您如何积极地招募新成员进入您的网络？
0 =什么都不做，1 =几乎完全不做，2 =有时，3 =经常，4 =始终 - 与您的网络成员的关系在多大程度上是相互的（也就是说，您对他们的帮助尽可能多）？
0 =根本不，1 =几乎没有，2 =有时，3 =经常，4 =始终 - 您在多大程度上利用互联网建立和维护网络？
0 =根本不，1 =几乎没有，2 =有时，3 =经常，4 =始终
Multiply your total score by 10. You’ll end up with a score between 0 and 280. If your score is from 0-70 your NQ is terrible, from 71-140 your NQ needs improvement, from 141-210 your NQ is good, and from 211 to 280 your NQ is excellent.
那你怎么样？您是网络新手还是世界一流的竞争者？这种自我评估是否指向您可能想改善NQ的某些领域？无论您如何得分，都可以永远变得更好。
Tim Sanders, Chief Solutions Officer at Yahoo once said, “All of your knowledge won’t amount to much if you don’t have a network of people to share it with and enough compassion for the people in that network to understand that your success is a direct result of their success.”
我自己说得更好。快乐的网络！