无论您是否是您永远的家，它都可能是您永远的办公室。
越来越多的公司宣布，他们将允许员工永久远程工作。GitHub上的用户一直在跟踪这些工作中的这些工作中的公告众包清单，其中包括一家公司的细分，这些公司表示，他们将使一些员工在COVID-19-19大流行后在家工作。
除少数需要面对面工人的企业外首先使开关由于大流行。虽然有些工作确实需要现场工人，例如医疗保健，杂货店和药品商店，交货，制造业，公共安全等等 - 从销售人员和教师助手到在美国最高法院面前争论的电视主播和律师的专业企业。变成家庭基础。
在最大的公司中拥抱这个主意Facebook的永久性转换为远程办公，该公司周四宣布，其员工中有50％以上可能会在未来十年内在家中工作。同一天，Shopify首席执行官Tobi Lutke发推文说他计划保持办公室关闭直到2021年，此后，大多数员工都会远程工作。
他宣称：“办公室中心已经结束。”
本月初，数字货币兑换Coinbase表示，它正在成为一家“偏远优先”公司，Twitter和Twitter说它的工人可以按照他们想要的时间进行电信。
永久性转变
“Very senior people are saying, ‘We have a whole bunch of jobs we thought never could be done remotely and we’re finding they can be—and it’s going pretty well,” said Debra Dinnocenzo, a Pittsburgh-based telecommuting expert, explaining why the move to work-from-home isn’t going to revert back in many cases. “People are thinking, ‘We’re not going to get out of this mess for a while, longer than we thought, and we’d better be smart.’ Also in back of their mind is, ‘This may not be last time this happens.'”
全球工作场所分析估计，有56％的美国工人的工作与远程工作至少部分兼容。
该公司总裁凯特·李斯特（Kate Lister）在公司网站上写道：“我们最好的估计是，到2021年底，劳动力的25-30％将每周几天工作。”“虽然在危机期间在家工作的经历可能并不理想，因为整个家庭都庇护到位，但它将使人们对可能的情况有所了解。精灵从瓶子里拿出来，它不太可能返回。”
根据盖洛普（Gallup）的一项民意调查，一半的美国人现在远程工作说，即使在取消了业务限制之后，他们也希望继续这样做。
Driving the perma-adaption are managers’ realization that people aren’t slacking off (and, in fact, are sometimes working longer than in the past), financial savings for the employees who no longer have commuting costs or the need to buy lunch, environmental benefits, and decreased spending on real estate and office overhead for employers.
“有很多组织没有收入。。。您必须找到平衡这一点的方法，” Dinnocenzo说。“如果在最坏的情况下它的运作良好，请想象一下孩子回到学校时的工作状况，人们决定他们可以从餐桌上工作，并为那里工作一个垃圾房间。”
查看Github上的完整列表这里。