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您将在“ Ted Lasso”上找到6种领导类型

流行的苹果电视节目现在拍摄了第三季,充满了领导课程。这是一些传递它们的角色。

您将在“ Ted Lasso”上找到6种领导类型
布伦丹·亨特,,,,Jason Sudeikis尼克·穆罕默德在“泰德·拉索”第二季中。[照片:苹果]

警告:以下作品中有许多Apple TV+节目第1季和第2季的主要破坏者泰德·拉索。

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作为演员和工作人员泰德·拉索该系列的粉丝回到英国拍摄了《流行节目》的第三季 - 有些人称他们为“ Ted-Heads” - 只剩下他们最喜欢的剧集的重复流,并猜测接下来会发生什么。

该系列不仅授予有关善良力量的急需的课程做正确的事情,它分享了一些有关领导和领导类型的重要教训。尽管存在缺陷和挑战,但该节目的许多主要角色还是以自己的方式是领导者。

您会发现以下是六种常见的领导原型:

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[照片:苹果]

泰德·拉索(Ted Lasso):认真的助手

作为主教练,泰德·拉索(Ted Lasso)是该节目最明显的领导者。但是,我们对拉索的了解越多,他从低估的漫画变成了一个越复杂的角色,尽管他有自己的挑战,他就锻造了。他致力于以尊严和尊重对待他人,并做他认为的事情是正确的事情,即使没有人看着,他周围的许多人都变成了更好的人类。

拉索能够与他人建立联系并激发他们的灵感自己找到最好的。他帮助罗伊·肯特(Roy Kent)(布雷特·戈德斯坦(Brett Goldstein))找到他的内在教练。他帮助杰米·塔特(Jamie Tartt)(菲尔·邓斯特(Phil Dunster))摆脱了他的勇敢,成为更好的团队合作者。他甚至帮助自己的老板丽贝卡·韦尔顿(Rebecca Welton)(汉娜·沃丁汉姆(Hannah Waddingham))从一条复仇的道路上找到了自己的路。他在训练自己的伤心欲绝和精神疾病的同时做了所有这一切。拉索(Lasso)是坚持自己的愿景和希望的领导者,即使他面临可能破坏他人的各种个人障碍。

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胡须教练:幕后的力量

在别人的影子中运作需要一种特殊的领导者,但胡须教练并没有为自己寻求聚光灯。他很高兴能成为一部分后者,这是与选举教练的一部分。同时,他赢得了值得信赖的顾问和团队道德指南针的位置。当内森·内特(Nathan“ Nate” Shelley)(尼克·穆罕默德(Nick Mohammed))利用他的力量不公平地对待一名球员时,胡须不祥地将他拒之门外。

但是不要胡须误认为:当拉索采取“胜利不是一切”态度时,他的助理教练对鲍尔说实话,愤怒地解释说,失去连胜的专业团队可能会面临可怕的后果。塔特(Tartt)的父亲在大损失后在球队的更衣室里变得暴力时,胡须并不那么陪伴他。

尽管浪漫的恋爱关系和其他一些恶魔,但胡须的安静力量也坚定不移。在对塔特(Tartt)的前球队曼联(Manchester United)遭受羞辱的损失之后,Beard花了一个漫长的夜晚来解决他的挫败感和自己的自欺欺人行为。

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[照片:苹果]

丽贝卡·韦尔顿(Rebecca Welton):赎回的,坚决的改变者

当系列赛开始时,团队所有者丽贝卡·韦尔顿(Rebecca Welton)的目的是一心一意:摧毁里士满灵缇犬(Richmond Greyhounds),这是她受损的前夫鲁珀特·曼尼昂(Anthony Head)最喜欢的实体。在这方面,我们看到她在追求目标方面的坚定和纪律性。

但是,好的领导者也意识到何时浪费了错误的优先事项。在拉索(Lasso)成为一个好人的认真工作的帮助下,以及她正义的最好的朋友,以及无意中的她的虐待狂前丈夫(Welton)的几个有效的影响 - 韦尔顿(Welton)开始看到她的方式的错误。她来到拉索的场景是一个有效道歉的方法指南;许多领导者无法学习的技能。

她的故事是领导力和救赎之一。当她与团队成员Sam Obisanya(Toheeb Jimoh)结束不明智的关系时,她的公寓后决心即使做正确的事,即使是艰难的事情,也得到了例证。

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在与基利·琼斯(Juno Temple)和雪莱(Shelley)的讨论中,韦尔顿(Welton)还揭示了自己的不安全感挣扎,尤其是在与足球俱乐部老板打交道时。她关于“使自己大大”的建议和演示对于任何曾经与冒名顶替综合症斗争的领导者的练习都是有益的练习。

[照片:苹果]

沙龙·菲尔斯通博士:明智的顾问

取决于与她的互动,对团队心理学家沙龙·菲尔德斯通(Sarah Niles)的方式既令人不安,也令人欣慰。她对沉默感到满意,这常常刺激她的同行淹没,从而提供了她完成工作所需的信息。她是一位明智的辅导员,帮助像Dani Rojas(CristoFernández)和Colin Hughes(Billy Harris)这样的球员克服了他们的个人障碍和不安全感,可以表现最好。同时,在取得重要的胜利后,她仍然愿意与球队一起喝啤酒。

Fieldstone没有任何拥有她的才华的问题。同时,她努力应对自己的恐惧和怪癖。她试图去幽灵她的朋友,而不是在离开时说出适当的“再见”。她的纽扣大自然使她很难脆弱。一些提示表明她可能与酒精有复杂的关系。她也是消除污名从获得帮助的重要力量 -特别是心理健康帮助- 需要的时候。

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[照片:苹果]

罗伊·肯特(Roy Kent):金色的心

最初,一些领导人似乎很粗糙且不敏感,但要认识他们,完全不是这样。罗伊·肯特(Roy Kent)的诚实毫不动摇,最初可能会遇到严厉的态度,但通常源于他人的幸福感。肯特有一个深厚的滋养方面。他在豪华的社区中寻找一名牙医(在圣诞节那天,同样)可以解决他心爱的侄女的极端晕孔。当队长艾萨克·麦卡杜(Isaac McAdoo)(科拉·博基尼(Kola Bokinni))经历了一个艰难的地方时,肯特(Kent)将他带到了自己的童年球场,重新发现了对比赛的热爱。在与塔特(Tartt)的虐待父亲一起更衣室场景之后的紧张时刻,肯特(Kent)安慰自己的竞争/越来越多的竞争对手,因为房间里的其他人犹豫不决。

肯特也是如何成长为领导者。具体来说,从已故诗人玛雅·安吉卢(Maya Angelou)那里借用,“你知道得更好,做得更好。”角色的洞察力时刻 - 例如,当他意识到自己是如何误读自己的关系时,或者他确实确实想成为一名教练时,通常会在他签名的杂音中打断,然后他去做正确的事情。他向领导者展示了如何从错误中学习。

[照片:苹果]

基利·琼斯(Keeley Jones):新兴的强国

从演出开始到第二季结束的另一位领导者是著名的与Prous to-Pr-Power house Keeley Jones进行的戏剧性转变。角色的发展与她相信自己并拥抱自己的价值相称。她愿意在里士满俱乐部(Richmond Club)扮演伸展职务,并擅长于此,这使她获得了为自己的公共关系公司提供资金的要约。即使她的新爱情肯特(Kent)为她提供了一生的旅程,这与她更直接的优先事项发生冲突,她仍然专注于自己的目标。

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琼斯仍然有疑问,在拍摄照片之前,她向肯特坦白了一个故事,以庆祝她的成功,但尽管害怕,她还是努力了。琼斯也非常重视关系。她与韦尔顿(Welton)和其他角色的联系很牢固,她竭尽全力了解客户和联系人的需求,需求和偏好,以便她可以更好地做自己的工作。这种对细节的关注是使她成为有效领导者的重要组成部分。

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关于作者

格温·莫兰(Gwen Moran)是作家,编辑和创作者在任何地方开花,一个网站,适合想要上升或继续前进的人们。她撰写有关业务,领导力,金钱和各种主题的文章,用于领先的出版物和网站

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