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投资有一个多样性的问题,即这种新的非营利组织正在努力解决

物质改变研究所正在争夺来自边缘化群体的吸引投资者的培训计划。

投资有一个多样性的问题,即这种新的非营利组织正在努力解决
[来源图片:Olga Cherniak / Getty]

Ayori Selassie是Salesforce的黑色高级经理和两个母亲,被世界所采取的方向厌倦了。她想有所作为,她想这样做作为投资者。然而,她知道她需要了解更多技能。“我理解了技术,但我需要学习投资组合管理和建设等事情,如何进行尽职调查,以及如何筹款,”她告诉德赢提款

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关于导师的建议,Selassie适用于物质改变研究所,为来自边缘群体的冒险投资者的一年培训计划为期一年的培训计划。她成为了其就职阶级的10名研究员之一。该计划于周二公开开展,当时它也将为其第二年开放。

研究所的创始人夏娃开花说,她长期以来一直在投资的多样性问题困扰。总体而言,女性和少数民族管理世界1.3%的世界资产。此外,根据a2022德勤报告,风险投资劳动力非常白:只有5%是西班牙裔或拉丁蛋白,只有4%是黑色。

开花是一名投资者和“串行企业家”(包括在他成为LinkedIn的Cofounder之前的Reid Hoffman开始了一家公司,其中包含建筑和设计系统的背景。物质改变研究所是她解决投资的多样性问题的答案。该计划可以与全职工作同时进行,费用为2,995美元。它包括投资培训,指导,实习机会,网络和分配帮助的课程。它吸引了孙古普塔(Author,Entrepreneur和Sanjay Gupta的兄弟)和Lyft前首席战略官员Raj Kapoor的教练。

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当开花在2020年创立了该研究所时,她打算将第一个队伍留下来,但是她认为她的要求在明年的队伍中增加到25-30名伙伴。她的希望是研究所将继续发展,增加各种投资者的人才管道。

“传统上,风险资本家一直是来自富裕的背景或为自己建造过多财富的人的人,”布洛斯说。“但由于资产管理行业真的是世界经济的基石,我们真的需要解锁新的和新兴市场的价值。。。这恰好是经过代表性的投资者可以看到这些新的和不同镜头的新的和多样的市场,并实现真正的影响力。

今天,Selassie是她的奖学金四个月。到目前为止,她引领了两项投资,投资了六家公司,并希望一旦奖学金结束,曾经在风险投资公司的工作,然后最终创造自己的基金。

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塞萨西说:“我无法访问彭博·贝莱(Bloomberg Beta)的成立合作伙伴等世界级导师“物质变化是什么惊人的。。。他们真的帮助我们每个人都采取我们独特的观点,为我们的投资者创造双赢,因为我们支持的企业家,最终是我们试图塑造的世界。“

该职位已更新以反映该计划的价格:2,995美元。早期版本引用了1,995美元的就职价格。

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