“为了重新启发您的团队,您需要做两件事。首先,您需要提醒您的团队为什么在这里。在任务继续进行,我们讲述了退伍军人的故事,尽管他们的平民生活很困难,但他们仍能够重建其目标感,这要归功于这项任务。其次,您需要设定大胆的目标。例如,在任务继续进行,我们不仅着手为返回的兽医开展出色的计划,而且我们还试图改变我们的国家欢迎我们的退伍军人如何欢迎我们的退伍军人,这确实使团队充满了动力。”- 保罗·艾森斯坦(Paul Eisenstein)
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