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这种大流行不是第一次妇女在船上离开劳动力

只要女性在家外工作,他们就在劳动力中举行了一个不稳定的地方。

这种大流行不是第一次妇女在船上离开劳动力
[照片:国会图书馆,印刷品和照片师[LC-DIG-FSAC-1A35371] / Wikimedia Commons]

在去年,无数的头条新闻从大流行的经济衰退被诬陷为第一个女衰退。虽然男女之间的整体失业似乎相对可比较,大流行者对许多职业女性,特别是母亲的职业妇女进行了独特影响。

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2019年12月,在Covid-19在美国上涨了一站之前,妇女在工资单位上的份额实际上过分了男人的份额。但自流行的开始以来,数百万妇女失去了工作或被推出劳动力。在大流行期间,雇用更多妇女的行业,从热情好客到食品服务。女性更有可能持有低工资的工作,黑人和拉丁妇女以更高的数字代表,其中许多人遗漏了这种病毒,并在蓬松经济的怜悯中遭受怜悯。

在没有人的学校或经济实惠的儿童保育,一些工作母亲停止努力照顾孩子,而那些据据据报道,那些杂耍的偏远工作和可理解的责任逐步削减他们的工作时间四到五次超过他们的男性同行。

但这不是妇女被淘汰出局的第一个妇女。在本周的奖金集中我们工作的新方式,我们回顾妇女长期占据劳动力的不稳定的地方。

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大萧条

在世纪之交,大多数女性在家外没有工作。只有大约20%的女性在1900年有“收益职业”,根据人口普查。那些在家外面工作的人通常是黑人女性 - 超过40%的人在时间或未婚的人员中受雇。

但在几十年中,导致大萧条的萧条,反对妇女的后果,越来越多的妇女进入劳动力;到1930年,近一半的单身女性和近12%的已婚妇女据报道,在工作中。当数百万人在1929年的股市崩盘后失去了工作岗位,许多女性开始帮助支持他们的家人。事实上,妇女的数量从1930年的1930年跃升了约10.5百万到1940年的1300万。

这很大,因为可用的工作被认为是女性的工作就业,如教学 - 并不是股票市场的影响。那些工作也会少付费。曾经工作过50多年的黑人妇女发现特别难以找到合理工资的工作。

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男人和女人根本没有寻求同样的工作。但是,在女性 - 甚至是颜色的人们甚至被粘在一起,以便从他们身上取得工作。“男人生气​​,害怕,绝望,因为这个想法抓住了女性工人,如果不是大萧条的主要原因,至少加剧了这个问题,”作者Ijeoma Oluo在她的书中写道平庸:白人男性的危险遗产。Oluo表示,这种情绪主要由白人举行,即使在正常情况下,对于黑人女性而言,黑人女性更常见。

已婚妇女,特别是,被诽谤由于在大萧条期间雇用,因为当时的假设是他们已经由配偶提供。事实上,许多企业彻底禁止已婚妇女工作,并于1932年,即使是联邦政府干预,只有一个配偶才能在任何特定时间工作的政府工作;到1940年,二十六个国家也限制了在政府就业工作中的已婚妇女的就业。联邦法案仅次于五年后被废除 - 但到那时,无数妇女已经放弃了他们的工作。

第二次世界大战

什么时候多1600万男性在第二次世界大战中留下服务,公司别无选择,只能招募妇女和人民,以填补工厂的空缺和其他工作。包括求婚已婚白人妇女,雇主在战争结束后,雇主可以很容易地解雇他们的立场。“已婚妇女,妖魔化在大萧条中,因为它们显然没有为了工作,“写Oluo”成为战时就业的理想候选人,因为它的原因是 - 他们没有工作!“

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在战争期间,六百万名妇女加入了员工,这意味着近25%的已婚妇女在家庭外工作。他们终于和男人一样做同样的工作 - 有些人甚至是平等支付虽然这在很大程度上是一个伎俩,以确保当他们从战争返回时将以相同的价格支付。女性的工作条件也得到了改善,因为他们中的许多人必须与他们的工作平衡育儿责任。这导致了引入Lanham法案,将联邦和州资金放在托儿所,为担任战争努力的妇女提供服务。

随着战争结束,政府的重点是如何过渡男子回到劳动力并确保对他们有足够的工作。虽然很多女性都想继续工作,但数百万他们被解雇,而其他女性被转移成粉红色领或低技能的工作,这些工作被视为更适合他们的车站。到1946年,尽管纽约市的职业妇女和有组织的示威活动,但通过Lanham法案提供的儿童保育资金也被终止。没有得到梅花就业的男人被G.I照顾。账单,承诺贷款,失业保险,学费援助等等,帮助扩大了白色中产阶级。虽然黑人退伍军人有权获得同样的福利,但由于歧视,他们的困难远远困难,只有一小部分女性获得了G.I的好处。账单。

很多人认为第二次世界大战为妇女解放运动的基础奠定了几十年来,骑士骑兵的象征主义与职业妇女提供的经济自由之间。妇女参与劳动力是真实的稳步增加从20世纪50年代开始,在1999年击中达到60%的峰值。在过去的一年里,该数字已经下滑至57%,但妇女的劳动力参与在大流行之前已经放慢了速度。毕竟,妇女在战争期间和之后面临的挑战 - 缺乏儿童保育支持和低工资就业,仍然有贫穷的工作条件和流行的性骚扰 - 仍然威胁到70多年后的劳动力。

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关于作者

Pavithra Mohan是快速公司的工作人员。德赢提款

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