作为PeopleClues的总裁，朱莉负责领导该组织实现全球目标。在过去的21年中，朱莉（Julie）已成为评估技术的实际业务应用的全国尊重的权威。
作为一家财富100强公司的50亿美元分支部门的高级经理，朱莉（Julie）对一家大公司的复杂运作有了一个观点。然后，她冒险进入高科技企业家的挑战世界，成为一家耗资400万美元的启动计算机销售公司的首席财务官。
朱莉（Julie）是全球成千上万客户使用的几种就业评估产品的共同开发者。这些评估用于衡量候选人和员工的工作拟合度，态度和参与程度。这些评估是用于就业前筛查，职业发展，团队发展以及培训和发展的。
朱莉（Julie）最近通过为期3年的严格审查领导国际心理学家团队，并获得了英国心理学学会评估的行业协调认证。对于最终用户的客户，这项测试注册通过知道他们所使用的评估已建立为质量标准并获得国际认可的“认可印章”，这使您可以安心。
朱莉（Julie）拥有西佐治亚大学（University of West Georgia）的金融学士学位，次要强调业务信息系统。作为劳动力稳定研究所的院士，她写了旗舰书《如何吸引，优化和担任最好的员工》的一章。Julie has recently been selected to co-author the forthcoming book “Women Who Mean Business” along with other leading women in business from around the world, to be published by CelebrityPress in early 2012. Julie is also a member of the prestigious Women’s President’s Organization, a non-profit organization of presidents and CEOs of multimillion-dollar businesses.
朱莉（Julie）目前专注于设计和促进计划，以改善“候选体验”，并促进最佳实践，以鼓励和协助公司成为“候选冠军”。
