警告：这件作品有电视节目和电影的破坏者，包括办公室，魔鬼穿着普拉达，继承，遣散，工作女孩，黑人，黑人，和办公空间。
坏老板。我们都有它们。实际上，它们是如此普遍，以至于他们是电影和电视节目中的定期角色。他们的犯罪范围从烦人的烦恼到谋杀意图，通常具有有趣，令人恐惧或令人信服的结果。
值得庆幸的是，我们大多数人都不经常处理工作场所中的重罪行为。但这并不意味着糟糕的老板不会造成自己的混乱份额。在最近的一集中我们工作的新方式，，，，德赢提款副编辑凯特·戴维斯（Kate Davis）和议长兼作家戴安娜·坎德（Diana Kander）增长联盟播客讨论了一些常见的失误和佩卡迪洛斯如何破坏许多人在提高领导和管理技能方面所做的工作。诸如微观管理，拒绝诚实的反馈和未能处理问题的常见问题是许多人可能不时有罪的行为。
因此，我们认为我们会看电视上的一些更知名的“坏老板”角色，并在电影中剖析他们的行为，以查看是否有外卖。事实证明，领导课程无处不在。这是一些最糟糕的屏幕老板可以教给我们的。
迈克尔·斯科特（Michael Scott），办公室（NBC，9个季节）
不良的老板行为：史蒂夫·卡雷尔（Steve Carell）扮演宾夕法尼亚州纸公司Dunder Mifflin的虚构斯克兰顿（Scranton）领导人七个赛季。迈克尔·斯科特（Michael Scott）有需要，让他绝望地对他人的认可，关注和感情推动了不当的决定和不当行为。从破坏员工的发展和进步机会到（可能是他最糟糕的举动），鲁ck和虚假的承诺要支付低收入学生的大学教育。只有当斯科特学会对卡雷尔的最后一个赛季更有信心时，他才能发挥自己的领导潜力。
领导课程：令人愉悦的人云使经理的能力做出最佳决定，尤其是当它们不受欢迎时。而且，当您不相信员工并忠于自己的话时，很难培养领导力最重要的要素之一：信任。
米兰达·普里斯利（Miranda Priestly），魔鬼穿着普拉达（Prada）（2006）
不良的老板行为：粗鲁，不屑一顾和沮丧，很难想象为什么有人为这本由梅丽尔·斯特里普（Meryl Streep）扮演的虚构时尚杂志编辑工作。预计员工将在她的世界中待命，工作与生活的平衡不存在。尽管她的奉献精神和忠诚度，但安德里亚·萨克斯（Annrea Hathaway）（安妮·海瑟薇（Anne Hathaway））最终远离了令人垂涎的角色，当时她无法忍受祭司对忠实员工的行为。
领导课程：在祭司更脆弱的时刻，很明显，她的行为是由自己的不懈的完美主义她忍受的审查。但是，她没有学习的是，如果您不这样做尊重您的员工并给他们一定的工作与生活平衡，您将失去最佳才能。
洛根·罗伊（Logan Roy），继承（HBO，3个季节）
不良的老板行为：由布莱恩·考克斯（Brian Cox）扮演的罗伊（Roy）家族的族长忠于任何人，甚至不是自己家族中最亲密的成员，他们是家族企业的继承人。他似乎正在准备成年子女接管他的媒体帝国，但他的背刺和残酷不知道。他的行为破坏了他的人际关系，威胁了他公司的未来。
领导课程：混合家庭和业务可能很棘手并且需要明确定义的角色。（如果每个参与人员甚至都具有少量功能的道德指南针，这也有所帮助。）
凯瑟琳·帕克（Katharine Parker），工作女孩（1988）
不良的老板行为：尽管承诺她的助手Tess McGill（Melanie Griffith），她将帮助她攀登公司阶梯，而Sigourney Weaver的Parker偷走她的好主意并试图为他们赢得信誉。当欺骗最终被揭露时，正如这么常见的那样，Parker失去了工作，而McGill获得了一生的机会。
领导课程：当您与好人在一起时认识他们的想法和成就。窃取想法，撒谎并为他人的工作赢得信誉会迅速破坏声誉。
Harmony Cobell，遣散（Apple TV+，1季）
不良的老板行为：在Lumon Corporation，从事该公司最敏感项目的员工可以选择接受“遣散”程序，该程序阻止了办公室的个人记忆并在家工作。帕特里夏·阿奎特（Patricia Arquette）扮演Cobell，负责监督“切断”员工的Cobell。但是她还利用记忆失误，将自己插入员工马克·侦察兵（Adam Scott）的生活中，成为他的邻居，也是他姐姐的哺乳顾问。在一个关键的结局时刻，世界碰撞并威胁了整个公司。
领导课程：专业界限很重要，即使在看似友好的工作场所。奖励课程：脑部手术作为工作要求可能是一个危险信号。
Bill Lumbergh，办公空间（1999）
不良的老板行为：由加里·科尔（Gary Cole）扮演的朗格格（Lumbergh）是终极的微管理器，从员工填写表格到他们允许拥有的办公用品的表格中，将鼻子伸向一切。Lumbergh并没有专注于结果，而是将员工留在他可以看到他们的地方，即使在休假期间也是如此。
领导课程：正如坎德指出的那样我们工作的新方式和以前的作品德赢提款，微观管理会破坏创新，好奇心，并渴望推动组织前进。她说：“那些不认识到他们如何以自己的方式获得的老板，从员工那里获得最小的数量。”
莱斯利·史蒂文斯（Leslie Stevens），黑色（ABC，8个季节）
不良的老板行为：由彼得·麦肯齐（Peter Mackenzie）饰演的史蒂文斯（Stevens）是广告公司（Andre Johnson）（安东尼·安德森（Anthony Anderson））工作的广告公司的合伙人。他还是种族主义者，尽管他没有那样看到自己。史蒂文斯（Stevens）定期将微侵略性和偏见的言论放到他的对话中。约翰逊忍受大多数言论，经常以讽刺作出回应，但偶尔，行为和评论变得太多了，导致了一些该节目最有见地，动人和挑衅的时刻。
也许“坏老板”望远镜在媒体中如此普遍的原因是，员工的领导行为如此糟糕。当我们停下来质疑为什么过度的描述很有趣或引人注目时，我们最终可能会学习一两件事，以了解如何成为现实生活中更好的领导者。